De wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid (WAP) verplicht de werkgevers om jaarlijks het aantal individuele pensioentoezeggingen mee te delen die zij in het voorbije jaar, 2018 dus, per werknemerscategorie hebben verleend alsook het bewijs dat er in de onderneming aan aanvullend pensioenstelsel voor alle werknemers bestaat. Het is niet nodig om mee te delen welk bedrag in de individuele toezegging vermeld staat.
Deze mededeling geldt enkel voor de individuele toezeggingen aan de werknemers in loondienst (personen tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst). Als er in 2018 geen enkele individuele toezegging werd gedaan, hoeft men niets mee te delen.
Ze moet tegen 31 maart 2019 worden gericht tot de Autoriteit voor financiële diensten en markten (FSMA) aan de hand van het formulier WAP-4 (hieronder Meer info in PDF). Dat formulier moet via de post naar het volgende adres worden verzonden: FSMA, Congresstraat 12-14 te 1000 Brussel.
Daarin moet worden vermeld:
- het betrokken kalenderjaar (2018);
- het aantal individuele toezeggingen toegekend in 2018;
- alle bestaande collectieve pensioenstelsels, zelfs als ze op sectoraal niveau ingericht zijn;
- de handtekening van een persoon die gemachtigd is om de onderneming te vertegenwoordigen.
Als deze verplichtingen niet worden nageleefd en/of foute gegevens worden meegedeeld, dan kan dat aanleiding geven tot strafsancties.
Bron: GroepS
